Directeur academie muziek en woord zoekt opvolger via filmpje

Directeur academie muziek en woord zoekt  opvolger via filmpje

Het gemeentebestuur is op zoek naar een directeur voor de Academie voor Muziek en Woord. Als directeur ben je in samenspraak met het schoolbestuur verantwoordelijk voor de organisatie van kwaliteitsvol onderwijs en zorg je voor de continuïteit en positieve evolutie van de academie. Op 1 september 2021 neem je het roer over van de huidige directeur, die 34 jaar lang de drijvende kracht was achter de ontwikkeling van onze academie. Naast de dagelijkse leiding staan twee grote uitdagingen op je te wachten: een nieuw domein ‘dans’ inrichten én samenwerken met de Academie voor Beeldende Kunsten om samen één grote kunstencampus te vormen op site De Zwaan.

De gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord verwelkomt elk schooljaar 2.000 leerlingen en telt ongeveer 70 personeelsleden. Je geeft als directeur leiding aan en begeleidt het team van onderwijzend en beleidsondersteunend personeel. Je geeft samen met het team vorm aan het strategisch, pedagogisch en onderwijskundig beleid van de school. Je staat in nauw contact met de leerlingen en de ouders.

Aanbod:

Uitdagende betrekking met kans tot een groot engagement, een aantrekkelijk salaris volgens de wettelijke barema’s, tussenkomst voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding.

Voorwaarden:

-      Je bent houder van het vereist bekwaamheidsattest

(www.ond.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen).

-      Op de uiterste inschrijvingsdatum heb je een dienstanciënniteit van minstens 5 jaar.

-      Je slaagt voor een niet-vergelijkende selectieproef die bestaat uit een schriftelijk en een mondeling onderdeel.

-      Je bekomt een gunstige beoordeling na een psychotechnische proef.

Interesse?

Bezorg ons ten laatste op 31 maart 2021 je kandidatuur per mail aan onderwijs@gemeentemol.be of per post (poststempel geldt als bewijs) aan het college van burgemeester en schepenen, t.a.v. dienst onderwijs, Molenhoekstraat 2, 2400 Mol. Enkel volledige kandidaturen worden aanvaard.

Je kandidatuur moet volgende zaken bevatten:

-      curriculum vitae

-      uittreksel uit de geboorteakte

-      diploma(‘s) en/of getuigschriften die het bekwaamheidsattest vormen

-      een uittreksel uit het strafregister model 596.2 SV (niet ouder dan 6 maanden)

-      een nationaliteitsbewijs (Belg of onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie of een vrijstelling hebben verkregen)

-      een bewijs/dienstattest van 5 jaar dienstanciënniteit in het onderwijs.

Dien je kandidatuur uiterlijk 31 maart 2021 in, ontbrekende documenten kunnen bezorgd worden tot en met 3 april 2021. Onvolledige kandidaturen na deze datum kunnen niet meer worden aanvaard.

De schriftelijke en mondelinge selectieproeven vinden respectievelijk plaats op 23 april 2021 (thuisopdracht) en 19 mei 2021. Er wordt een wervingsreserve aangelegd. 

De volledige functiebeschrijving vind je op www.gemeentemol.be/vacatures.